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Pago del IR a gerentes asumido por la empresa se considerará aumento encubierto de sueldo

Las empresas que asuman el pago del Impuesto a la Renta de sus gerentes indirectamente ocasionan un mayor ingreso, ya que ahorran ese monto de su sueldo, estableció la Corte Suprema.

El fallo aclaró que el IR debía ser cancelado directamente por el trabajador, ya que si es asumido por el empleador, se debe considerar un mayor ingreso.

El concepto pagado como “Impuesto a la Renta” fue otorgado como consecuencia del cargo que este desempeñaba para el empleador en su condición de gerente, siendo por tanto esta característica que otorga el carácter contraprestativo de este beneficio económico.

La empresa, como agente de retención del IR, asumía y pagaba dicho tributo a la Sunat en forma directa para evitar la disminución de la remuneración del trabajador, pero con dicho proceder otorgó de manera permanente un mayor ingreso remunerativo al trabajador.

El laboralista Jorge Toyama indicó que este criterio judicial se ha consolidado a nivel administrativo laboral y tributario con informes del Ministerio de Trabajo, y decisiones del Tribunal Fiscal, por lo que “no existe duda de que asumir el Impuesto a la Renta es una mayor remuneración del trabajador”, dijo.

Criterios errados de los empleadores sobre el IR

La entidad financiera que asumió el pago del IR de su gerente, indicó que el pago no estaba relacionado con alguna contraprestación por los servicios del trabajador y tampoco era un monto de libre disposición, porque se otorgó por su condición de gerente y se pagaba directamente a la Sunat.

Cabe indicar que la legislación laboral define como remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por sus servicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la forma o denominación que tenga, siempre que sean de su libre disposición. Sin embargo, ese criterio fue precisado por la Corte Suprema (ver nota principal).

 
 
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